Вопросы:
-
- методическое и организационное сопровождение модуля «АСУ РСО «Дошкольное образование»;
- ведение электронной базы данных в АИС «Е-услуги.Образование» по предоставлению государственной услуги «Предоставление дошкольного образования по основной общеобразовательной программе» в муниципальных районах Алексеевский, Борский, Нефтегорский;
- формирует, корректирует, выверяет и передает информацию необходимую для формирования региональной информационной системы обеспечения проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования (РИС ГИА) в ГБОУ ДПО (повышения квалификации) специалистов Центр повышения квалификации «Региональный центр мониторинга в образовании.
Уважаемые коллеги! Ниже вы можете задать вопрос и получить ответ.
|
В целях материальной поддержки педагогических работников, у которых в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до исполнения им возраста трех лет истек срок действия квалификационной категории, производится оплата труда с учетом имевшейся квалификационной категории на период подготовки к аттестации для установления соответствия их требованиям, предъявляемым к квалификационной категории и ее прохождения, но не более чем на один год после выхода из указанного отпуска.
При формировании образовательной организацией состава аттестационной комиссии, кто может входить в ее состав? Могут ли в состав аттестационной комиссии образовательной организации включаться представители других организаций?
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия их занимаемым должностям проводится аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми образовательными организациями.
Аттестационную комиссию организации целесообразно формировать из числа работников организации, в которой работает педагогический работник, в том числе входящих в состав коллегиальных органов управления, предусмотренных уставом организации.
В состав аттестационной комиссии организации в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации . Данная норма обусловлена требованиями части 3 статьи 82 ТК РФ, так как результаты аттестации могут послужить основанием для увольнения работников в соответствии с пунктом
3 части 1 статьи 81 ТК РФ.